Reinserción Laboral
Seguimos trabajando para preparar a las personas para su reinserción laboral. Gracias a las sesiones de coaching, la definición de oferta de valor profesional, el
En HRStrategy trabajamos contigo tus necesidades y desafíos de recursos humanos. Ya sea para empresas que van creciendo y no cuentan aún con un área de RRHH, o aquellas donde por falta de tiempo o conocimiento, tienen proyectos en la mesa sin avanzar. Trabajamos en equipo contigo para gestionar esos proyectos que marcarán la diferencia, ya sea en productividad, eficiencia o calidad de vida. No queremos que los desafíos en el área de Personas, frenen el desarrollo de tu negocio. Somos profesionales con más de veinte años de experiencia en la línea. Nos motiva aportar de forma genuina y verdadera, para mejorar la gestión de RRHH y que tanto la empresa como sus equipos obtengan los resultados esperados. Queremos trabajar contigo, para gestionar en conjunto y en el largo plazo, tus necesidades de gestión en recursos humanos.
Queremos ser un aporte en impulsar el desarrollo de las empresas y sus equipos, creando ambientes virtuosos, donde las personas y la empresa se vean beneficiadas a través de la creación de climas sanos, basados en la confianza y productivos en el largo plazo.
Queremos ser socios estratégicos de las empresas, y ayudarlas a desarrollar su negocio de forma sana, eficiente y productiva, aportando nuestro conocimiento, compromiso y lealtad, agregando valor desde la gestión de personas.
Trabajamos en base a la confianza, dando lo mejor de nosotros mismos. Realizamos nuestro trabajo con honestidad, fieles a nuestro conocimiento y experiencia
Nos comprometemos con nuestros clientes y sus deseos. Queremos hacernos parte de su desarrollo, escuchando sus necesidades y siendo parte de su éxito.
Desarrollamos nuestra labor con foco en el resultado comprometido, con la más alta calidad, excediendo expectativas.
De acuerdo a la estrategia y procesos de la empresa, diseñamos la estructura organizacional, de forma eficiente y productiva.
Diseñamos y desarrollamos climas y culturas sanas, alineadas con la estrategia, para que sea un real factor de diferenciación con el mercado.
Diseñamos y trabajamos estilos de liderazgo y equipos de alto desempeño, que sean capaces de generar buenos resultados a la organización, transformándose en un factor estratégico de diferenciación con la competencia.
Diseño e implementación del proceso completo de evaluación del desempeño, considerando objetivos a alcanzar y alineado con valores de la cultura organizacional.
Diseñamos e implementamos la estructura de compensaciones para asegurar claridad organizacional, reconocer el mérito y los talentos de la organización. Definimos prácticas de compensaciones desde la contratación, ascensos, méritos, relación variable – fijo.
Definimos el plan de desarrollo de tu equipo en función de sus necesidades y la estrategia del negocio. Desarrollamos el plan de desarrollo para la gestión de talentos.
Desarrollamos e implementamos controles internos para asegurar que los aspectos normativos estén al dia. Evita multas o conflictos laborales, teniendo al dia los contratos, finiquitos, reglamento interno, comités paritarios y todas las normativas requeridas por la legislación.
Diseñamos y desarrollamos el proceso de descripción de cargos, para asegurar la claridad organizacional de tus colaboradores, su alineación con los procesos y la estrategia de la organización.
Apoyamos y asesoramos en las mejores prácticas de relaciones laborales. Gestión de entidades sindicales, de bienestar y seguridad laboral. Te acompañamos en el proceso completo de negociación colectiva, buscando generar una relación bipartita sana.
Queremos ser un asesor, un socio permanente de tu gestión, en el diseño de estrategias e implementación de las mismas.
Queremos asegurarle a las empresas procesos alineados a la normativa, un buen clima laboral, una cultura alineada y gente contenta, fijación de objetivos, diseño de planes de capacitación, aportando significativamente al éxito del negocio.
Seguimos trabajando para preparar a las personas para su reinserción laboral. Gracias a las sesiones de coaching, la definición de oferta de valor profesional, el
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Gestionamos tus recursos humanos, para permitirte lograr los objetivos de negocio de forma sana, eficiente y productiva.
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